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title: 03. Tela inicial da etapa de indicação
description: Ao acessar a etapa de Indicação, você será direcionado a uma nova tela, onde poderá solicitar, aprovar, reprovar ou excluir indicações de avaliadores e avaliados. A tela é dividida em duas abas princ
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# 03. Tela inicial da etapa de indicação
Ao acessar a etapa de **Indicação**, você será direcionado a uma nova tela, onde poderá **solicitar, aprovar, reprovar ou excluir indicações** de avaliadores e avaliados.
A tela é dividida em **duas abas principais:**
**✔️ Avaliadores**
Aqui, você visualiza quem irá te avaliar na etapa de desempenho, dentro dos grupos avaliativos definidos pela sua empresa. Nesta aba, é possível:
- Ver quem foi aprovado pelo seu gestor para te avaliar.
- Identificar quem está te avaliando automaticamente com base na sua **estrutura hierárquica**.
- **Solicitar a inclusão** de pessoas para te avaliar.
- **Solicitar a exclusão** de alguma indicação.
**✔️ Avaliados**
Nessa aba, você confere quem você deverá avaliar durante a avaliação de desempenho. É possível:
- Ver quem foi aprovado pelo seu gestor para você avaliar.
- Visualizar quem você deve avaliar automaticamente, de acordo com sua **estrutura hierárquica**.
- **Solicitar a inclusão** de pessoas que você gostaria de avaliar.
- **Solicitar a exclusão** de alguma indicação.
Dentro das abas "**Avaliadores**" e "**Avaliados**", você pode encontrar alguns grupos avaliativos cadastrados pela sua empresa:
**Os mais comuns são: **
👉 **Avaliadores**
São os grupos que vão avaliar você.
- **Autoavaliação:** Você avalia **seu próprio desempenho** no período.
- **Pares:** Colegas que trabalham diretamente com você, na **mesma hierarquia**, e que **respondem ao mesmo gestor**.
- **Time:** Seus **liderados diretos** **ou indiretos**.
- **Gestor:** Seus **gestores diretos e/ou indiretos**, responsáveis pela **sua liderança**.
- **Stakeholders:** Profissionais com quem você se relacionou no período, mas que não fazem parte dos grupos de **Pares**, **Time** ou **Gestor** (ex.: clientes internos, parceiros de outros setores, fornecedores, etc.).
👉 **Avaliados**
São as pessoas que você avaliará.
- **Autoavaliação:** Você avalia a si mesmo.
- **Pares:** Pessoas da **mesma hierarquia** com quem você trabalha diretamente.
- **Gestor:** Seus **gestores diretos ou indiretos**.
- **Time:** Seus **liderados diretos ou indiretos**.
- **Stakeholders:** Profissionais externos aos grupos de Pares, Time ou Gestor, com quem você teve interação profissional relevante no período.
⚠️ **IMPORTANTE:**
Os responsáveis pela implementação do projeto na sua empresa podem configurar outros grupos avaliativos, com definições diferentes das apresentadas aqui. Essa é uma decisão específica de cada organização.
Caso existam grupos diferentes, recomendamos que você entre em contato diretamente com o time de RH da sua empresa para esclarecer como eles foram definidos e como funcionam no seu processo de avaliação.
**Quer saber o que significa a tela validação do time ou como acompanhar as solicitações do seu time? Leia o artigo abaixo:**
- [**05. Como aprovar ou reprovar uma solicitação de indicação do meu time?**](https://suporte.mindsight.com.br/04.-como-aprovar-ou-reprovar-uma-solicita%C3%A7%C3%A3o-de-indica%C3%A7%C3%A3o-do-meu-time?hsLang=pt-br)
- [Help Desk](https://suporte.mindsight.com.br/help-desk?hsLang=pt-br#main-content)
- [SOBRE A CENTRAL DE AJUDA](https://suporte.mindsight.com.br/help-desk?hsLang=pt-br#sobre-a-central-de-ajuda)
- [Sistema de Login](https://suporte.mindsight.com.br/sistema-de-login?hsLang=pt-br#main-content)
- [ACESSANDO O SISTEMA](https://suporte.mindsight.com.br/sistema-de-login?hsLang=pt-br#acessando-o-sistema)
- [NAVEGANDO PELO SISTEMA](https://suporte.mindsight.com.br/sistema-de-login?hsLang=pt-br#navegando-pelo-sistema)
- [RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS](https://suporte.mindsight.com.br/sistema-de-login?hsLang=pt-br#resolu%C3%A7%C3%A3o-de-problemas)
- [ATS](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#main-content)
- [ACESSANDO O MÓDULO](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#acessando-o-m%C3%B3dulo)
- [SOBRE](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#sobre)
- [CRIAÇÃO DE VAGAS & BANCO DE TALENTOS](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#cria%C3%A7%C3%A3o-de-vagas-banco-de-talentos)
- [INTEGRAÇÕES](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#integra%C3%A7%C3%B5es)
- [CONFIGURAÇÕES](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#configura%C3%A7%C3%B5es)
- [GERENCIAR CANDIDATOS](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#gerenciar-candidatos)
- [NOVIDADES NO PRODUTO](https://suporte.mindsight.com.br/ats?hsLang=pt-br#novidades-no-produto)
- [Desempenho](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#main-content)
- [SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#sobre-avalia%C3%A7%C3%A3o-de-desempenho)
- [NAVEGANDO PELO MÓDULO](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#navegando-pelo-m%C3%B3dulo)
- [ETAPA DE INDICAÇÃO](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#etapa-de-indica%C3%A7%C3%A3o)
- [ETAPA DE VALIDAÇÃO](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#etapa-de-valida%C3%A7%C3%A3o)
- [ETAPA DE AVALIAÇÃO](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#etapa-de-avalia%C3%A7%C3%A3o)
- [ETAPA DE CALIBRAÇÃO](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#etapa-de-calibra%C3%A7%C3%A3o)
- [ETAPA DE RESULTADOS](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#etapa-de-resultados)
- [RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#resolu%C3%A7%C3%A3o-de-problemas)
- [JORNADA DE AUTONOMIA](https://suporte.mindsight.com.br/desempenho?hsLang=pt-br#jornada-de-autonomia)
- [Gestão de Metas](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-metas?hsLang=pt-br#main-content)
- [SOBRE GESTÃO DE METAS](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-metas?hsLang=pt-br#sobre-gest%C3%A3o-de-metas)
- [NAVEGANDO PELO MÓDULO](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-metas?hsLang=pt-br#navegando-pelo-m%C3%B3dulo)
- [DATA PROVIDER](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-metas?hsLang=pt-br#data-provider)
- [ACOMPANHAMENTO DAS METAS](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-metas?hsLang=pt-br#acompanhamento-das-metas)
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- [Gestão de Organograma](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-organograma?hsLang=pt-br#main-content)
- [SOBRE GESTÃO DE ORGANOGRAMA](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-organograma?hsLang=pt-br#sobre-gest%C3%A3o-de-organograma)
- [NAVEGANDO PELO MÓDULO](https://suporte.mindsight.com.br/gest%C3%A3o-de-organograma?hsLang=pt-br#navegando-pelo-m%C3%B3dulo)
- [PDI](https://suporte.mindsight.com.br/pdi?hsLang=pt-br#main-content)
- [SOBRE PDI](https://suporte.mindsight.com.br/pdi?hsLang=pt-br#sobre-pdi)
- [ACOMPANHAMENTO DO PDI](https://suporte.mindsight.com.br/pdi?hsLang=pt-br#acompanhamento-do-pdi)
- [People Hub](https://suporte.mindsight.com.br/people-hub?hsLang=pt-br#main-content)
- [CONFIGURAÇÕES INICIAIS](https://suporte.mindsight.com.br/people-hub?hsLang=pt-br#configura%C3%A7%C3%B5es-iniciais)
- [NAVEGANDO PELO MÓDULO](https://suporte.mindsight.com.br/people-hub?hsLang=pt-br#navegando-pelo-m%C3%B3dulo)
- [ADMIN/RH - ABA CONFIGURAR VISUALIZAÇÃO](https://suporte.mindsight.com.br/people-hub?hsLang=pt-br#admin-rh-aba-configurar-visualiza%C3%A7%C3%A3o)
- [ADMIN/RH - ABA CONFIGURAÇÕES GERAIS DE SISTEMA](https://suporte.mindsight.com.br/people-hub?hsLang=pt-br#admin-rh-aba-configura%C3%A7%C3%B5es-gerais-de-sistema)
- [ADMIN/RH - ABA NOTIFICAÇÕES](https://suporte.mindsight.com.br/people-hub?hsLang=pt-br#admin-rh-aba-notifica%C3%A7%C3%B5es)
- [Pesquisa de Clima](https://suporte.mindsight.com.br/pesquisa-de-clima?hsLang=pt-br#main-content)
- [SOBRE PESQUISA DE CLIMA](https://suporte.mindsight.com.br/pesquisa-de-clima?hsLang=pt-br#sobre-pesquisa-de-clima)
- [NOTA DE NPS](https://suporte.mindsight.com.br/pesquisa-de-clima?hsLang=pt-br#nota-de-nps)
- [VISUALIZANDO OS RESULTADOS](https://suporte.mindsight.com.br/pesquisa-de-clima?hsLang=pt-br#visualizando-os-resultados)
- [Recrutamento & Seleção](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#main-content)
- [ACESSANDO O MÓDULO](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#acessando-o-m%C3%B3dulo)
- [ACESSOS](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#acessos)
- [FUNÇÕES](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#fun%C3%A7%C3%B5es)
- [CONHECENDO OS ARQUÉTIPOS](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#conhecendo-os-arqu%C3%A9tipos)
- [METODOLOGIA DOS TESTES](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#metodologia-dos-testes)
- [LEITURA DE RESULTADO](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#leitura-de-resultado)
- [MINDMATCH](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#mindmatch)
- [GESTÃO DE CANDIDATOS NA BASE](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#gest%C3%A3o-de-candidatos-na-base)
- [DEVOLUTIVAS](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#devolutivas)
- [NOTA PARA TRIAGEM](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#nota-para-triagem)
- [NEXA - LEARNING AGILITY](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#nexa-learning-agility)
- [CRIANDO UM MAPEAMENTO/VAGA](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#criando-um-mapeamento-vaga)
- [INTEGRAÇÕES - GREEN HOUSE](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#integra%C3%A7%C3%B5es-green-house)
- [INTEGRAÇÕES - GUPY](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#integra%C3%A7%C3%B5es-gupy)
- [INTEGRAÇÕES - KENOBY](https://suporte.mindsight.com.br/recrutamento-sele%C3%A7%C3%A3o?hsLang=pt-br#integra%C3%A7%C3%B5es-kenoby)
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