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title: Perguntas Frequentes
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# FAQ do módulo PDI

Saiba tudo o que precisa para estruturar, acompanhar e desenvolver Planos de Desenvolvimento Individual.

![PDI-1](https://suporte.mindsight.com.br/hubfs/PDI-1.svg "PDI-1")

1. [Início](https://suporte.mindsight.com.br/faq-home-page?hsLang=pt-br)
2. PDI

#### ⚙️ Configurações de Rodada

Nesta seção, você encontra orientações para configurar rodadas de PDI, prazos e regras do ciclo.

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## É possível editar a data de uma rodada de PDI após criada?

A data não pode ser ajustada de forma autônoma. Para qualquer alteração de início ou fim, é necessário solicitar ao **suporte da Mindsight. **

## O nome da rodada pode ser alterado depois de criada?

A edição não está disponível na interface, mas o suporte pode realizar esse ajuste.

## Existe a opção de duplicar uma rodada?

Ainda não há um recurso de duplicação. Caso precisem reaproveitar planos de desenvolvimento de uma rodada anterior, o suporte pode auxiliar com isso. 

## É permitido encerrar uma rodada antes da data final?

Sim! Basta solicitar o fechamento através do nosso suporte. 

## Existe alguma forma de exibir os testes do Mindmatch no PDI?

Sim. Nosso time de dados pode realizar a parametrização desses dados. 

#### 🗃️ Cadastro de PDI e Personalização

Aqui explicamos como criar PDIs, personalizar etapas, campos e objetivos de desenvolvimento.

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## O RH pode cadastrar ou importar objetivos para os colaboradores?

Não diretamente. O preenchimento é feito pelo colaborador ou gestor. Quando houver necessidade de inclusão em massa, nosso time de dados pode realizar o procedimento. 

## A importação de tarefas vinculadas a objetivos é permitida?

Sim, mediante solicitação ao suporte. 

## É possível reaproveitar PDIs de uma rodada anterior?

Ao iniciar uma nova rodada, basta solicitar a importação de PDIs já existentes ao nosso time de suporte. 

## O nome do campo “Tarefa” pode ser alterado?

Alguns textos podem ser personalizados via modelos. 

## Campos personalizados, como “Competência relacionada”, podem ser adicionados?

Sim, também é possível configurar através dos **Modelos de rodada.**

## É possível usar lista suspensa para objetivos de desenvolvimento?

Hoje, apenas os objetivos de carreira aceitam listas suspensas.  
Como alternativa, pode-se configurar um pop-up com sugestões.

## Como pré-cadastrar objetivos de carreira mantendo campo aberto?

Essa combinação não é suportada. Alternativamente, utilize **“Outros”** e oriente o colaborador a detalhar o objetivo. 

## A ordem dos campos pode ser reorganizada?

No momento não; a estrutura segue o padrão do sistema. 

#### 👥 Acesso e Visão

Entenda como funcionam as visualizações do PDI e o que cada perfil pode acompanhar na plataforma.

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## Gestores conseguem ver liderados indiretos?

Não. A visualização contempla apenas subordinados diretos. Caso precise, o suporte pode realizar mudanças temporárias de gestão. 

## Colaboradores conseguem ver o PDI de colegas?

Não. O acesso é individual. 

## O RH tem visão geral de todos os PDIs?

Sim, caso seja um administrador do sistema.

## É possível identificar quem realizou cada alteração?

Parcialmente. O sistema registra o autor da criação de objetivos e comentários, mas não exibe histórico de edições ou exclusões. 

## Dá para acompanhar alterações após a validação do RH?

Não. Por isso, recomenda-se exportar o relatório logo após a validação. 

#### 🔐 Permissões e Restrições

Confira como gerenciar permissões e definir quem pode criar, editar ou acompanhar PDIs.

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## A criação de objetivos de desenvolvimento pode ser desativada?

Não. Apenas os **objetivos de carreira** podem ser desativados. 

## É permitido bloquear o preenchimento de objetivos de carreira ou desenvolvimento?

Somente os de carreira podem ser desabilitados.

## O colaborador pode editar um objetivo?

Sim, é possível editar. 

## Dá para permitir que apenas o gestor crie objetivos?

Sim, basta solicitar essa configuração ao suporte. 

## O gestor consegue exportar os objetivos dos liderados?

Não, somente os **administradores** podem exportar relatórios. 

#### 🔔 Notificações

Nesta categoria, você encontra informações sobre notificações de prazos, atualizações e interações no PDI.

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## Existem alertas para tarefas ou objetivos atrasados?

Ainda não. Não há notificações automáticas.

## Lembretes automáticos de revisão podem ser configurados?

Ainda não; o recurso está em análise. 

## Comentários geram notificação?

Não!

#### 📊 Relatórios e Exportações

Aqui você aprende como acessar relatórios, exportar informações e acompanhar a evolução dos PDIs.

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## Os dados exportados são atualizados em tempo real?

Sim! 

## Há limite diário para exportar relatórios?

Não existe limitação.

## É possível exportar PDIs filtrando por área?

Sim — basta aplicar os filtros antes da exportação. 

## Por que as áreas do organograma não aparecem como filtro?

O relatório usa as áreas definidas no módulo de Metas, então, é importante que as informações sejam cadastradas individualmente. Uma melhoria já está em análise pelo nosso **time de Produtos. **

## O relatório inclui histórico de validações e comentários?

Não, ele exibe apenas as informações do PDI (como nome, data inicial e data final), e dados dos colaboradores/gestores. 

## O gestor consegue exportar os objetivos dos liderados?

Não, somente os **administradores** podem exportar relatórios. 

#### ⭐ Boas Práticas

Recomendações para tornar o acompanhamento do PDI mais claro, engajador e eficiente.

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## Como incentivar o uso contínuo do PDI?

Revisões trimestrais ajudam a manter o plano ativo e atualizado. 

## O PDI pode apoiar programas de sucessão?

Sim. Ele pode ser utilizado para direcionar desenvolvimento, sucessão e performance. 

## Comentários geram notificação?

Não!

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