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FAQ do módulo PDI

Saiba tudo o que precisa para estruturar, acompanhar e desenvolver Planos de Desenvolvimento Individual.

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⚙️ Configurações de Rodada

Nesta seção, você encontra orientações para configurar rodadas de PDI, prazos e regras do ciclo.

A data não pode ser ajustada de forma autônoma. Para qualquer alteração de início ou fim, é necessário solicitar ao suporte da Mindsight. 

A edição não está disponível na interface, mas o suporte pode realizar esse ajuste.

Ainda não há um recurso de duplicação. Caso precisem reaproveitar planos de desenvolvimento de uma rodada anterior, o suporte pode auxiliar com isso. 

Sim! Basta solicitar o fechamento através do nosso suporte. 

Sim. Nosso time de dados pode realizar a parametrização desses dados. 

🗃️ Cadastro de PDI e Personalização

Aqui explicamos como criar PDIs, personalizar etapas, campos e objetivos de desenvolvimento.

Não diretamente. O preenchimento é feito pelo colaborador ou gestor. Quando houver necessidade de inclusão em massa, nosso time de dados pode realizar o procedimento. 

Sim, mediante solicitação ao suporte. 

Ao iniciar uma nova rodada, basta solicitar a importação de PDIs já existentes ao nosso time de suporte. 

Alguns textos podem ser personalizados via modelos. 

Sim, também é possível configurar através dos Modelos de rodada.

Hoje, apenas os objetivos de carreira aceitam listas suspensas.
Como alternativa, pode-se configurar um pop-up com sugestões.

Essa combinação não é suportada. Alternativamente, utilize “Outros” e oriente o colaborador a detalhar o objetivo. 

No momento não; a estrutura segue o padrão do sistema. 

👥 Acesso e Visão

Entenda como funcionam as visualizações do PDI e o que cada perfil pode acompanhar na plataforma.

Não. A visualização contempla apenas subordinados diretos. Caso precise, o suporte pode realizar mudanças temporárias de gestão. 

Não. O acesso é individual. 

Sim, caso seja um administrador do sistema.

Parcialmente. O sistema registra o autor da criação de objetivos e comentários, mas não exibe histórico de edições ou exclusões. 

Não. Por isso, recomenda-se exportar o relatório logo após a validação. 

🔐 Permissões e Restrições

Confira como gerenciar permissões e definir quem pode criar, editar ou acompanhar PDIs.

Não. Apenas os objetivos de carreira podem ser desativados. 

Somente os de carreira podem ser desabilitados.

Sim, é possível editar. 

Sim, basta solicitar essa configuração ao suporte. 

Não, somente os administradores podem exportar relatórios. 

🔔 Notificações

Nesta categoria, você encontra informações sobre notificações de prazos, atualizações e interações no PDI.

Ainda não. Não há notificações automáticas.

Ainda não; o recurso está em análise. 

Não!

📊 Relatórios e Exportações

Aqui você aprende como acessar relatórios, exportar informações e acompanhar a evolução dos PDIs.

Sim! 

Não existe limitação.

Sim — basta aplicar os filtros antes da exportação. 

O relatório usa as áreas definidas no módulo de Metas, então, é importante que as informações sejam cadastradas individualmente. Uma melhoria já está em análise pelo nosso time de Produtos. 

Não, ele exibe apenas as informações do PDI (como nome, data inicial e data final), e dados dos colaboradores/gestores. 

Não, somente os administradores podem exportar relatórios. 

⭐ Boas Práticas

Recomendações para tornar o acompanhamento do PDI mais claro, engajador e eficiente.

Revisões trimestrais ajudam a manter o plano ativo e atualizado. 

Sim. Ele pode ser utilizado para direcionar desenvolvimento, sucessão e performance. 

Não!