✨ O que são as tags?
As tags são etiquetas que você pode aplicar aos candidatos dentro do ATS para organizar, segmentar e facilitar a triagem.
Com elas, você consegue buscar perfis de forma rápida e ter uma visão mais estratégica do banco de talentos e das vagas em andamento.
🎯 Benefícios
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Organização estratégica de candidatos.
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Facilidade para buscar perfis específicos.
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Otimização do processo de triagem e análise.
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Melhor experiência para recrutadores e gestores na tomada de decisão.
💻 Como usar as tags
1. Gerenciar tags no sistema
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Vá até Configurações do ATS.
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Clique na nova seção “Tags”.
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Digite a tag desejada no campo e pressione Enter para salvar.
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Para remover, clique no ícone X ao lado da tag.
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As tags são organizadas em ordem alfabética.
2. Inserir tags em candidatos
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Acesse o perfil do candidato (na vaga ou no banco de talentos).
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Clique no campo de tags e selecione as opções desejadas da lista.
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As tags escolhidas aparecerão no card do candidato.
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É possível adicionar múltiplas tags para um mesmo candidato.
3. Visualizar e filtrar por tags
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As tags aparecem ao lado do nome do candidato.
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Quando há muitas tags ou tags longas, o sistema as encurta com “...”, mas é possível expandir.
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Nos filtros gerais, você pode selecionar as tags para refinar sua pesquisa.
🔑 Acessos e permissões
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Recrutadores, Gestores e Envolvidos
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Podem adicionar e remover tags nos candidatos.
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Podem filtrar candidatos por tags.
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Usuários com permissão de Configurações
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Podem criar, editar e excluir tags no sistema.
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✅ Resumindo
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As tags são uma forma simples e eficiente de organizar e encontrar candidatos.
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Recrutadores e gestores usam as tags para marcar e filtrar perfis.
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Usuários de configurações são responsáveis por manter a lista de tags atualizada.
💬 Dúvidas?
Se precisar de apoio para o reset de testes ou orientação ao candidato, entre em contato com nosso time de suporte.
suporte@mindsight.com.br