Este artículo cubre los siguientes temas:
Como entrenador, puedes consultar los goles de tu equipo en el campo "Objetivos del equipo" del menú superior, siguiendo los pasos indicados en el artículo: ¿Cómo superviso los objetivos de mi equipo?
Al acceder al panel de las personas que forman parte de tu gestión directa, podrás visualizar algunos apartados y campos que te pueden ayudar en la construcción del PDI.
En la primera parte del tablero de tu equipo, podrás ver información básica sobre las rondas o sobre la información a la que estás accediendo.
1 - Título de la pantalla que está viendo;
2 - Título de la ronda en la que estás viendo;
3 - Nombre del colaborador que está viendo;
4 - Campo de comentarios disponible para el entrenador. Para obtener más información, consulte: ¿Cómo superviso los objetivos de mi equipo?
5 - Botón de programación de reuniones: si su empresa integra esta funcionalidad, es posible ir al sistema que utiliza su empresa para programar reuniones (por ejemplo: Outlook) y usarlo para crear un evento en su agenda.
En esta sección del panel podrás visualizar información sobre el perfil de los colaboradores para ayudarte en la gestión y construcción del PDI de tu equipo.
Puede ver y acceder a los datos de los comentarios de Mindmatch, los comentarios de Nexa, los comentarios de Estima, las calificaciones de la última ronda de Evaluación del desempeño o las calificaciones de la última ronda de Metas de ese empleado.
Para ver todos los detalles del panel de comentarios y notas, consulte el artículo: Panel de comentarios y notas.
En el panel de objetivos, tendrás dos secciones importantes, en la primera, puedes incluir nuevos objetivos. Para saber más sobre esta funcionalidad, consulta el artículo: ¿Cómo registrar un objetivo o una tarea?
Debajo del botón Inclusión de Metas, podrá visualizar y monitorear las metas registradas de sus subordinados. Y la información que podrás visualizar será:
1 - Título del objetivo;
2 - Descripción del objetivo;
3 - Fecha de inicio y finalización del objetivo;
4 - Número de tareas registradas/número de tareas completadas;
5 - Información sobre quién creó el objetivo;
6 - Estado del objetivo, que puede ser: No Iniciado, Retrasado, En Curso o Completado;
7 - Botón para actualizar objetivo. Para comprender mejor la funcionalidad, consulte el artículo: ¿Cómo actualizar objetivos o tareas?;
8 - Título de las tareas registradas en ese objetivo;
9 - Comentarios registrados sobre ese objetivo y/o tareas;
10 - Fecha de inicio de esa tarea;
11 - Fecha de finalización de esa tarea;
12 - Estado de la tarea, que puede ser: No iniciada, Retrasada, En curso o Finalizada.