La creación de una nueva función en el sistema consiste en rellenar un cuestionario para mapear una posición o cargo. Nuestro sistema posee una base de posiciones creada a través de un estudio con más de 130 mil empresas, y ellas funcionarán como un fundamento de la suya. Así siendo, en la primera etapa, deberá seleccionar hasta 3 posiciones que son relacionadas o parecidas con suya para utilizar como base. No hay problema si no existe exactamente la suya (es bastante improbable en verdad); lo importante es escoger algunas relacionadas para que usted consiga a partir de ellas montar la suya.

Cuando usted seleccione las 3 posiciones más parecidas a la suya, el sistema lo guiará en un proceso de priorización para que podamos extraer de hecho las tareas más esenciales para que usted realice lo que es esperado de la posición. Las frases no serán totalmente específicas, pero tampoco serán demasido genéricas.

Acuérdese, lo importante es entender la relativa relevancia de las tareas más importantes, y no una descripción de cargos detallada. El proceso debe llevar algo alrededor de 7-10 minutos nada más.