Como se menciona en el artículo: 03. ¿Cómo superviso las metas de mi equipo?, los(as) gerentes(as) pueden tener acceso a los resultados de sus subordinados(as) directos(as) e indirectos(as) a través de la pantalla "Metas del equipo".

Esto se debe a que, en la pantalla de metas de mi equipo, hay un botón llamado "Ver solo empleados directos" que habilita esta función.

Para habilitarlo y deshabilitarlo, simplemente acceda a la etapa de resultados, haga clic en la pestaña "Metas del equipo" y luego haga clic en la casilla de verificación "Ver solo empleados directos", y automáticamente aparecerán más personas en su lista de subordinados(as).

Pero, ¿sabe cuál es la regla de esta vista y jerarquía?

¡Se lo explicamos en este artículo!

Los que definen estas visualizaciones son los sponsors del proyecto cuando crean la jerarquía de la empresa, es decir, se define como se detalla a continuación.

EJEMPLOS:

1 - CEO

Cuando ingrese a la plataforma, tendrá acceso a la visualización a continuación, que son sus subordinados(as) directos(as).

Esta visualización sigue este patrón de jerarquía:

Ahora, si el/la CEO hace clic en el botón "Ver solo empleados directos", tendrá una vista completa de todos los que están debajo de él/ella por jerarquía.

 2 – GERENTE/A

Cuando ingrese a la plataforma, tendrá acceso a la visualización de arriba, que son sus subordinados(as) directos(as).

Esta visualización sigue este patrón de jerarquía:

Ahora, si el/la gerente hace clic en el botón "Ver solo empleados directos", tendrá una vista completa de todos los que están debajo de él/ella por jerarquía.

En síntesis, este botón habilita el acceso a las personas por debajo de la jerarquía en los niveles primario, secundario, terciario, cuaternario, etc. Para no tener acceso a la visualización, basta con advertirles a los colaboradores que no presionen este botón

ESTA VISUALIZACIÓN SOLO LES APARECE A LOS(AS) COLABORADORES(AS) QUE TENGAN EN SU JERARQUÍA SUBORDINADOS, DE LO CONTRARIO NO SE HABILITARÁ ESTA PANTALLA