AUTOESTIMA: ¿QUÉ ES Y POR QUÉ MEDIR?
Autoestima es la percepción del valor que se tiene. Una calidad que se manifiesta en el contentamiento o no con las propias características y, consecuentemente, para la mayoría de la población, en mayor o menor confianza en las acciones y elecciones que se hace. Tiende a impactar directamente la interpretación que cada individuo hace de la realidad: oportunidades, contactos, postura. Ver valor en sí mismo normalmente se transforma en confianza y capacidad para desarrollar y vender productos y servicios, así como relacionarse con clientes y colegas. Ya la baja autoestima, en la mayor parte de los casos, se manifiesta como aversión a riesgos, dificultad de expresión y de colaboración.
Profesionales con niveles saludables de autoestima generalmente aumentan la productividad de las empresas y aportan para un clima organizacional positivo porque son capaces de:
• Expresar las propias opiniones
• Colaborar en equipo
• Buscar evolución profesional
• Tener apertura al aprendizaje
El assessment estima nace del propósito de llevar más diversidad a las organizaciones y autoconhecimento a las mujeres. Creemos que partir de datos estadísticos es la forma más segura para orientar la performance, retener talentos y definir contenido para desarrollo que, de hecho, traigan herramientas prácticas para simplificar la vida y
facilitar el trabajo de las personas.
Para saber más sobre sobre el proyecto y assessment entre en contacto con natalia@escoladevoce.com.br.
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