Olá,
No último ano, nosso time também trabalhou incansavelmente para tornar o ATS Mindsight ainda mais poderoso e fácil de usar. Estamos entusiasmados em recapitular todas as atualizações que transformaram a maneira como você recruta e seleciona talentos em 2023.
🔐 Gestão de Acessos: Reformulamos completamente nossa gestão de acessos, oferecendo controles mais granulares e seguros. Com essa atualização, você pode agora atribuir permissões específicas para diferentes membros da equipe, garantindo que cada usuário tenha acesso apenas às ferramentas e informações necessárias para sua função, aumentando a segurança e a eficiência operacional.
📣 Integração com Job Boards: Estabelecemos parcerias com algumas das principais job boards do mercado: Catho, Net Vagas e Indeed. Essas integrações permitem que você divulgue vagas diretamente através do sistema, alcançando um público vasto e diversificado, e gerencie todas as candidaturas em um só lugar, otimizando seu tempo e maximizando sua visibilidade.
📊 Dashboard da Vaga: Criamos um novo dashboard para cada vaga, que oferece insights valiosos e em tempo real. Com esta visão centralizada, você pode acompanhar o número de candidatos, a etapa em que estão no processo seletivo e outras métricas chave, permitindo uma tomada de decisão ágil e informada.
🧭 Origem dos Candidatos: Implementamos um rastreamento detalhado da origem dos candidatos. Essa funcionalidade permite que você entenda melhor de onde os melhores talentos estão vindo, ajuste suas estratégias de recrutamento para serem mais efetivas e invista de maneira mais inteligente em seus canais de captação.
📝 Testes Customizados : Introduzimos a opção de criar testes e desafios customizados que podem ser integrados ao processo de seleção. Agora você pode avaliar candidatos com critérios que são essenciais para a sua organização, assegurando uma melhor correspondência de habilidades técnicas da vaga.
📭 Novo Serviço de E-mails Personalizável: Lançamos um novo serviço que permite a personalização completa de e-mails. Com essa nova ferramenta, você pode reforçar a identidade da sua marca em todas as comunicações, criar modelos de e-mail para diferentes etapas do processo seletivo e garantir uma comunicação consistente e profissional com todos os candidatos.
Cada atualização foi cuidadosamente desenhada para otimizar seus processos de recrutamento e proporcionar uma experiência ainda mais eficiente e integrada, em linha com a nossa visão de produto que busca garantir:
1. Predição de Performance e Engajamento logo na triagem 🔭
Sabemos que início do processo seletivo é a etapa mais difícil de tomar boas decisões de forma eficiente. É também onde normalmente gasta-se mais tempo, recurso e ainda assim podemos perder bons talentos.
Com o ATS Mindsight você valida requisitos, entende possíveis próximos passos de carreira e avalia critérios que realmente impactam em performance e engajamento dos seus talentos com a melhor ferramenta para triagem do mercado.
2. Inteligência e Automação do Processo Seletivo 🧠
Queremos te ajudar a entender como seu processo seletivo funciona, de ponta a ponta, oferecendo insights valiosos:
- Quanto dias você levou para atrair a pessoa contratada ?
- Através de que canal ?
- Qual o SLA médio de fechamento das vagas ?
- Como está a conversão por etapas ?
- Qual o perfil comportamental dos contratados?
Obtenha essas respostas por meio de análises e automações inteligentes, que facilitam a sua operação.
3. Experiência fluída do Candidato 👥
Proporcionar uma experiência descomplicada e de auto conhecimento para as pessoas candidatas é imprescindível dos dias atuais. Com a Inscrição Simplificada e o Portal do Candidato, garantimos um ciclo virtuoso, que garante o feedback adequado a todos os inscritos, reforçando a marca empregadora da sua empresa.
Por fim, estamos estamos sempre em evolução contínua na Mindsight, e queremos em 2024 trazer ainda mais atualizações e funcionalidades para continuar transformando a maneira que você recruta e seleciona talentos!
Agradecemos pela parceria em 2023 e desejamos ótimas festas.
Equipe Mindsight