Se você tiver acesso ao perfil de Admin/RH e for um participante da rodada, você perceberá que na parte superior da tela, vai ter um botão escrito “Visão de RH” em que permite com que você transite entre os módulos de login. Neste botão também, será permitido transitar para área em que realizará o acompanhamento e preenchimento das avaliações.

Ao ser direcionado para essa área e clicar na avaliação vigente, você poderá clicar no menu na opção “Avaliação” em que fará o acompanhamento dos andamentos das avaliações. Nesta tela, você poderá ver se existe alguma pendência de avaliação.

Existirão duas abas para esta tela, a primeira “Participantes” em que poderá verificar os status das avaliações de todos os participantes e “Gestores” onde poderá verificar os status das avaliações por gestor, pode usar também a barra de busca para encontrar um usuário específico.

Existe a possibilidade de filtrar as pendências com o filtro acima da lista de participantes, e você pode configurar também a visualização das colunas em que aparecerão as informações dos gestores e/ou participantes.

Uma outra funcionalidade bastante interessante, é o botão “Exportar Status das Avaliações” em que você pode exportar todas as informações sobre as etapas de avaliações, mostrando as pendências (caso haja) e quantidade de avaliações realizadas.

Ao realizar o download, a planilha exportada virá no seguinte formato:

• Chave: Chave do(a) avaliado(a), que pode ser CPF ou E-mail;
• Nome: Nome do(a) avaliado(a);
• Nome do Gestor: Nome do(a) Gestor(a) direto daquele(a) participante;
• Total de Avaliações: Total de avaliações que aquele(a) participante tinha que responder;
• Total de Pendências: Total de avaliações que aquele(a) participante não respondeu;
• Total de Avaliações no Grupo Autoavaliação: Total de avaliações que aquele(a) participante tinha que responder no Grupo Autoavaliação;
• Total de Pendências no Grupo Autoavaliação: Total de avaliações que aquele(a) participante não respondeu no Grupo Autoavaliação;
• Total de Avaliações no Grupo Pares: Total de avaliações que aquele(a) participante tinha que responder no Grupo Pares;
• Total de Pendências no Grupo Pares: Total de avaliações que aquele(a) participante não respondeu no Grupo Pares;
• Total de Avaliações no Grupo Gestor: Total de avaliações que aquele(a) participante tinha que responder no Grupo Gestor;
• Total de Pendências no Grupo Gestor: Total de avaliações que aquele(a) participante não respondeu no Grupo Gestor;
• Total de Avaliações no Grupo Time: Total de avaliações que aquele(a) participante tinha que responder no Grupo Time;
• Total de Pendências no Grupo Time: Total de avaliações que aquele(a) participante não respondeu no Grupo Autoavaliação;
• Total de Avaliações no Grupo Stakeholders: Total de avaliações que aquele(a) participante tinha que responder no Grupo Stakeholders;
• Total de Pendências no Grupo Stakeholders: Total de avaliações que aquele(a) participante não respondeu no Grupo Autoavaliação;