Ambos são modelos de competências que vinculamos às vagas para gerar nota de Match do candidato. A diferença é que os arquétipos foram construídos via machine learning e as funções via job description ou descrição do cargo.
Ambos são modelos de competências que vinculamos às vagas para gerar nota de Match do candidato. A diferença é que os arquétipos foram construídos via machine learning e as funções via job description ou descrição do cargo.