01. O que é a Etapa de Indicação?

A Etapa de Indicações é uma fase da rodada de desempenho que acontece antes do início da avaliação.

Nela, os colaboradores têm autonomia para indicar quem fará parte da sua estrutura de avaliação — tanto quem irá te avaliar quanto quem você irá avaliar.

💡 Quando ela é utilizada?

Essa etapa é muito comum em avaliações 360º ou em empresas onde os colaboradores têm alta interação com diferentes áreas.

Para saber se essa etapa está disponível no seu ciclo, verifique na tela inicial da plataforma, logo abaixo do nome da rodada, se há o botão “Indicações” disponível e aberto.

🎯 Qual o objetivo da etapa de indicações?

Permitir que os participantes possam criar, ajustar ou complementar relações, além daquelas que foram configuradas automaticamente no organograma da empresa. Assim, a avaliação se torna mais personalizada, alinhada com a realidade de trabalho de cada pessoa.