01. O que é a etapa de indicação?

A etapa de indicações dentro da plataforma de Performance funciona como uma pré-etapa onde os colaboradores podem definir quem está na sua estrutura de avaliação, trazendo autonomia ao colaborador, pode-se definir quem faz mais sentido para poder te avaliar e para que você avalie.

É comum essa etapa acontecer dentro de avaliações 360º ou empresas em que os colaboradores tenham bastante interação com outras áreas. Para saber se a etapa de indicações está disponível a sua empresa, verifique se na tela inicial da sua ferramenta, abaixo do nome do ciclo de avaliação, encontra-se o botão Indicações destacado e aberta.

Basicamente, essa etapa serve para criar ou corrigir relações que foram ou não adicionadas pelo organograma padrão.