ETAPA DE INDICAÇÃO

03. Tela inicial da etapa de indicação

Ao acessar a etapa de Indicação, você será direcionado a uma nova tela, onde poderá solicitar, aprovar, reprovar ou excluir indicações de avaliadores e avaliados.

A tela é dividida em duas abas principais:

✔️ Avaliadores

Aqui, você visualiza quem irá te avaliar na etapa de desempenho, dentro dos grupos avaliativos definidos pela sua empresa. Nesta aba, é possível:

  • Ver quem foi aprovado pelo seu gestor para te avaliar.

  • Identificar quem está te avaliando automaticamente com base na sua estrutura hierárquica.

  • Solicitar a inclusão de pessoas para te avaliar.

  • Solicitar a exclusão de alguma indicação.


✔️ Avaliados

Nessa aba, você confere quem você deverá avaliar durante a avaliação de desempenho. É possível:

  • Ver quem foi aprovado pelo seu gestor para você avaliar.
  • Visualizar quem você deve avaliar automaticamente, de acordo com sua estrutura hierárquica.
  • Solicitar a inclusão de pessoas que você gostaria de avaliar.
  • Solicitar a exclusão de alguma indicação.


Dentro das abas "Avaliadores" e "Avaliados", você pode encontrar alguns grupos avaliativos cadastrados pela sua empresa:

Os mais comuns são: 

👉 Avaliadores

São os grupos que vão avaliar você.

  • Autoavaliação: Você avalia seu próprio desempenho no período.

  • Pares: Colegas que trabalham diretamente com você, na mesma hierarquia, e que respondem ao mesmo gestor.

  • Time: Seus liderados diretos ou indiretos.

  • Gestor: Seus gestores diretos e/ou indiretos, responsáveis pela sua liderança.

  • Stakeholders: Profissionais com quem você se relacionou no período, mas que não fazem parte dos grupos de Pares, Time ou Gestor (ex.: clientes internos, parceiros de outros setores, fornecedores, etc.).



👉 Avaliados

São as pessoas que você avaliará.

  • Autoavaliação: Você avalia a si mesmo.

  • Pares: Pessoas da mesma hierarquia com quem você trabalha diretamente.

  • Gestor: Seus gestores diretos ou indiretos.

  • Time: Seus liderados diretos ou indiretos.

  • Stakeholders: Profissionais externos aos grupos de Pares, Time ou Gestor, com quem você teve interação profissional relevante no período.

⚠️ IMPORTANTE:


Os responsáveis pela implementação do projeto na sua empresa podem configurar outros grupos avaliativos, com definições diferentes das apresentadas aqui. Essa é uma decisão específica de cada organização.


Caso existam grupos diferentes, recomendamos que você entre em contato diretamente com o time de RH da sua empresa para esclarecer como eles foram definidos e como funcionam no seu processo de avaliação.

 

Quer saber o que significa a tela validação do time ou como acompanhar as solicitações do seu time? Leia o artigo abaixo: