Ao acessar a etapa de Indicação, você será direcionado a uma nova tela, onde poderá solicitar, aprovar, reprovar ou excluir indicações de avaliadores e avaliados.
A tela é dividida em duas abas principais:
✔️ Avaliadores
Aqui, você visualiza quem irá te avaliar na etapa de desempenho, dentro dos grupos avaliativos definidos pela sua empresa. Nesta aba, é possível:
-
Ver quem foi aprovado pelo seu gestor para te avaliar.
-
Identificar quem está te avaliando automaticamente com base na sua estrutura hierárquica.
-
Solicitar a inclusão de pessoas para te avaliar.
-
Solicitar a exclusão de alguma indicação.
✔️ Avaliados
Nessa aba, você confere quem você deverá avaliar durante a avaliação de desempenho. É possível:
- Ver quem foi aprovado pelo seu gestor para você avaliar.
- Visualizar quem você deve avaliar automaticamente, de acordo com sua estrutura hierárquica.
- Solicitar a inclusão de pessoas que você gostaria de avaliar.
- Solicitar a exclusão de alguma indicação.
Dentro das abas "Avaliadores" e "Avaliados", você pode encontrar alguns grupos avaliativos cadastrados pela sua empresa:
Os mais comuns são:
👉 Avaliadores
São os grupos que vão avaliar você.
-
Autoavaliação: Você avalia seu próprio desempenho no período.
-
Pares: Colegas que trabalham diretamente com você, na mesma hierarquia, e que respondem ao mesmo gestor.
-
Time: Seus liderados diretos ou indiretos.
-
Gestor: Seus gestores diretos e/ou indiretos, responsáveis pela sua liderança.
-
Stakeholders: Profissionais com quem você se relacionou no período, mas que não fazem parte dos grupos de Pares, Time ou Gestor (ex.: clientes internos, parceiros de outros setores, fornecedores, etc.).
👉 Avaliados
São as pessoas que você avaliará.
-
Autoavaliação: Você avalia a si mesmo.
-
Pares: Pessoas da mesma hierarquia com quem você trabalha diretamente.
-
Gestor: Seus gestores diretos ou indiretos.
-
Time: Seus liderados diretos ou indiretos.
-
Stakeholders: Profissionais externos aos grupos de Pares, Time ou Gestor, com quem você teve interação profissional relevante no período.
⚠️ IMPORTANTE:
Os responsáveis pela implementação do projeto na sua empresa podem configurar outros grupos avaliativos, com definições diferentes das apresentadas aqui. Essa é uma decisão específica de cada organização.
Caso existam grupos diferentes, recomendamos que você entre em contato diretamente com o time de RH da sua empresa para esclarecer como eles foram definidos e como funcionam no seu processo de avaliação.
Quer saber o que significa a tela validação do time ou como acompanhar as solicitações do seu time? Leia o artigo abaixo: