O Full Analytics permite aumentar o patamar de gestão de pessoas da empresa por meio de alertas, sugestões e visualização integrada dos dados para os gestores. Consolidando os dados das pessoas é possível, por meio de machine learning, desenvolver algoritmos preditivos e criar dashboards condessados apoiando assim os gestores para tomada de decisão mais assertiva.
A partir de seu data lake, nosso sistema consegue entregar diversas análises para os gestores e RH. Você pode usá-lo para entender afundo as causas raízes de problemáticas como baixa performance, turnover e as relações com outras possíveis variáveis. Veja a nível estatístico as principais correlações de performance, engajamento, faixa salarial, entre outras inúmeras variáveis.
Acesse rapidamente os dados e informações para:
VISUALIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES POR COLABORADOR:
- Informações demográficas
- Resumo profissional
- Performance e treinamentos
- Remuneração e horas extras
- Assessments
- Afastamentos e férias
- Reembolsos
- Trajetória na empresa
DASHBOARDS E INDICADORES DE EQUIPES
- Headcount: Mensal e Anual
- Contratações e Saídas
- Movimentações
- Histogramas
- Histórico de Performance
- Comparações entre times
- Metas de equipe
- Indicadores de Desligamento
- Histórico de Engajamento (E-NPs)
Quer saber mais sobre People Analytics? Veja as nossas dicas de leitura dos artigos escritos pela Mindsight, abaixo: