01. O que é um ATS?

O ATS (Applicant Tracking System) é muito mais do que uma ferramenta: é o coração tecnológico de um processo seletivo ágil, inteligente e eficiente.

Com ele, você centraliza todas as informações dos candidatos em um só lugar, automatiza tarefas repetitivas e transforma a maneira como a sua equipe atrai e seleciona talentos.

👉 Como funciona?
O ATS coleta, organiza e analisa os dados dos candidatos — como currículos e respostas a testes — e usa inteligência artificial para fazer uma triagem inteligente. O resultado? Um recrutamento mais rápido, estruturado e com menos margem para erros.

🚀 O que o ATS pode fazer pela sua empresa?

✅ Divulgação de oportunidades
Publique suas vagas em múltiplos canais com apenas alguns cliques, ampliando o alcance e atraindo mais candidatos qualificados.

✅ Triagem automática de currículos
Ganhe tempo com filtros inteligentes que destacam os profissionais mais aderentes ao perfil da vaga.

✅ Vídeo entrevistas
Simplifique o processo avaliando candidatos com entrevistas gravadas diretamente na plataforma.

✅ Feedbacks automatizados
Mantenha os candidatos engajados com retornos rápidos e padronizados.

✅ Testes e avaliações online
Aplique testes técnicos, comportamentais e de raciocínio diretamente pelo sistema.

✅ Base de perguntas frequentes
Facilite o processo com uma central de ajuda para os candidatos.

💡 Benefícios para a empresa

🌱 Redução do turnover
Ao contratar profissionais alinhados à cultura da empresa, a rotatividade diminui e a retenção de talentos aumenta.

📊 Mais controle e eficiência
Tenha uma visão completa do funil de recrutamento, indicadores e métricas para tomadas de decisão mais estratégicas.

🤖 Tecnologia a favor do RH
Menos tarefas operacionais, mais foco em pessoas.