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DESEMPENHO
Drive
ACESSANDO O MÓDULO
- 01. Como acessar a Avaliação de Desempenho?
- 02. O que fazer se ao clicar eu não conseguir acessar o módulo escolhido?
- 03. É meu primeiro acesso, como faço?
- 04. Esqueci ou preciso redefinir a senha, como faço?
- 05. Não recebi o e-mail de primeiro acesso ou de reset de senha, o que faço?
- 06. Como configurar a visão de RH na avaliação?
SOBRE
- 01. O que é uma Avaliação de Desempenho e quais os tipos?
- 02. Qual o Melhor Modelo de Avaliação de Desempenho? Prós e pontos de atenção de cada abordagem
- 03. Benefícios da Avaliação de Desempenho
- 04. Qual a melhor frequência para realizar as avaliações?
- 05. Diferenças entre os Acessos e Permissões na Avaliação de Desempenho
- 06. O que são competências e qual a sua importância?
- 07. O que é a escala de BARS?
- 08. Ciclo de Gestão de Performance
NAVEGANDO PELO MÓDULO
ETAPA DE INDICAÇÃO
- 01. O que é a Etapa de Indicação?
- 02. Como sei quando estou na etapa de indicação?
- 03. Tela inicial da etapa de indicação
- 04. Como realizar a exclusão de indicações?
- 05. Como realizar a inclusão de indicações?
- 06. Como realizar a troca de grupo avaliativo de indicações?
- 07. Como configurar a visão da tela de indicação?
- 07. Posso indicar a mesma pessoa mais de uma vez em grupos diferentes?
ETAPA DE VALIDAÇÃO
- 01. O que é a Etapa de Validação?
- 02. Como realizar a exclusão de indicações?
- 03. Como realizar a inclusão de indicações?
- 04. Como realizar a troca de grupo avaliativo de indicações?
- 05. Como aprovar ou reprovar uma solicitação de indicação do meu time?
- 06. Como aprovar ou reprovar uma solicitação de indicação sendo BP?
ETAPA DE AVALIAÇÃO
- 01. O que é a Etapa de Avaliação?
- 02. Como sei quando estou participando da etapa de avaliação de desempenho?
- 03. Realizando a avaliação de desempenho
- 04. Como editar uma avaliação já realizada?
- 05. Consigo realizar várias avaliações ao mesmo tempo?
- 06. Como verifico o preenchimento das avaliações do meu time?
- 07. Como acompanhar o andamento das avaliações sendo BP?
- 08. O que são os marcadores Top e Bottom?
- 09. Consigo visualizar as respostas dadas após o fim das avaliações?
- 10. Como configurar acesso de exceção na Avaliação de Desempenho?
- 11. Como abrir uma etapa na avaliação?
- 12. Como abrir um grupo de avaliação para preenchimento?
- 13. Quais são os grupos de uma Avaliação de Desempenho?
- 14. Diferença entre Abertura da Etapa de Avaliação e Abertura de Grupos de Avaliação
ETAPA DE CALIBRAÇÃO
- 01. O que é a Etapa de Calibração e quais seus benefícios?
- 02. Como sei quando estou na etapa de calibração?
- 03. Como calibrar?
- 04. Como calibrar com notas sugeridas?
- 05. O que são os alertas de Calibração?
- 06. Gráficos de Apoio (9 BOX)
- 07. Boas práticas de Calibração
- 08. 3 passos para se preparar e realizar a calibração
- 09. Pontos de Atenção durante a Calibração
- 10. Vieses Cognitivos
ETAPA DE RESULTADOS
- 01. Como acessar a etapa de resultados?
- 02. Meus resultados
- 03. Como visualizar os resultados da minha equipe?
- 04. O que são tags na tela de resultados?
- 05. Como os resultados são calculados?
- 06. Como é a relação de hierarquia na tela de resultados?
- 07. Como exportar os resultados tendo acesso de Participante?
- 08. Como exportar os resultados tendo acesso de BP?
- 09. Diferenças entre as visualizações para o BP
- 10. Como configurar as devolutivas?
- 11. Como o sistema calcula a nota final da avaliação?
- 12. Como baixar o PDF de devolutiva da Avaliação de Desempenho?
- 13. Como baixar o PDF de devolutiva com a visão Administrativa ou de RH?
- 14. Como criar uma escala?
- 15. Como funciona a escala de múltipla escolha nas Avaliações de Desempenho?
- 16. Como funciona a estrutura da Avaliação de Desempenho?