La encuesta de clima organizacional es, como su nombre lo indica, una encuesta que se realiza para saber cómo se sienten las personas dentro de la organización. Es decir, es un cuestionario en el que los empleados pueden expresar sus sentimientos sobre diversos temas.

Su objetivo es recopilar la opinión de los empleados sobre una variedad de temas, como el éxito de la empresa en comunicar su misión a los empleados. O temas más específicos, como la calidad del ambiente de trabajo y la satisfacción con el paquete de beneficios.

También puede tener preguntas sobre salario y beneficios, capacitación, equipo. Además, sobre cosas menos tangibles, como la satisfacción con las actividades diarias, la realización en la empresa, el equilibrio entre la vida personal y profesional.

De esta forma, puede entender un poco más las penas y alegrías de sus empleados. Cómo ven el trabajo, el puesto y la empresa en general. Y asegurarse de que las acciones propuestas por RRHH y los gerentes estén teniendo los efectos esperados.