07. O que são os marcadores Top e Bottom?

Este artigo abrange os seguintes tópicos:

1 - COMO IDENTIFICAR QUE OS MARCADORES ESTÃO ATIVOS?

Ao finalizar as avaliações de desempenho, pode ser que o sistema exija de você uma etapa adicional e encontre uma página de avaliações finalizadas dessa maneira:

Essa etapa adicional que ele está exigindo são os marcadores e sua empresa pode determinar se eles serão obrigatórios ou não na sua etapa de Avaliação de Desempenho.

2 - MAS, AFINAL, O QUE SÃO OS MARCADORES?

Os marcadores são uma feature desenvolvida em parceria com a XP e são uma forma de mensuração das percepções dos participantes da avaliação sobre as pessoas em que ele(a) está avaliando.

Basicamente, você constrói um ranking com a pessoa que considera com a melhor performance (Top) e que mais precisa melhorar (Bottom) através da sua convivência e o que foi abordado por você ao realizar a avaliação de desempenho daquelas pessoas.

Depois que todos(as) participantes realizarem o ranking, o RH pode usar esses dados para perceber mais rapidamente quem são as pessoas que precisam de ações de reconhecimento pelas suas performances ou que precisam de ações de melhoria por não performar conforme o esperado, além de ser insumos importantes para a etapa de calibração. (Se quiser saber sobre a calibração, leia o artigo: 01. O que é a etapa de Calibração e quais seus benefícios?)

3 - COMO REALIZAR OS MARCADORES?

Para realizar uma marcação é bem simples! No painel inicial, clique no botão "adicionar marcador" de qual marcador quer adicionar: Top ou Bottom (lembrando que só pode adicionar 1 pessoa)

Ao clicar nesse botão, você perceberá a tela de avaliações finalizadas, passará por uma pequena alteração e ao lado do nome das pessoas em que você avaliou, aparecerá ou o símbolo (se estiver marcando Top) ou símbolo (se estiver marcando Bottom). Clique em cima de um dos símbolos e ele mudará para a cor amarela, informando que aquela pessoa foi selecionada como Top ou Bottom e automaticamente a plataforma já salvará essa informação.

Para editar ou mudar a pessoa, clique no botão que aparecerá no painel inicial após você selecionar um(a) participante como Top ou Bottom, clique no símbolo na cor amarela ao lado do nome de quem você selecionou anteriormente para desmarcar e refaça o processo citado no parágrafo anterior.

VOCÊ SÓ PODE ADICIONAR MARCADORES NAS PESSOAS QUE VOCÊ FINALIZOU A AVALIAÇÃO. CASO VOCÊ NÃO ENCONTRE A PESSOA DESEJADA ABAIXO, VERIFIQUE A ABA DE PENDÊNCIAS E FINALIZE A AVALIAÇÃO DA MESMA.

4 - COMO BP/RH TEM ACESSO AOS MARCADORES?

Apenas os(as) usuários(as) que tem a visão de Administrador podem exportar e ter acesso aos marcadores. Se você tiver apenas o acesso de RH e tem marcadores como obrigatórios na sua rodada, entre em contato com o time de atendimento conforme indicado no artigo: Como entrar em contato com o suporte?