90º
La visión y juicio del líder inmediato se considera en consenso con el colaborador.
180º
Propone la unión de la autoevaluación y la evaluación 90°, además de incluir la evaluación que hace el subordinado del líder inmediato.
360º
Además de la autoevaluación, incluye la evaluación de todas las personas que interactúan con él, como compañeros, colegas, líderes, subordinados e incluso clientes y proveedores, si es necesario.
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